UzAuto Motors 17-iyuldan Asakadagi zavodni to‘liq qayta ishga tushiradi
Asakadagi UzAuto Motors zavodi 17-iyul, dushanba kunidan to‘liq quvvatda qayta ishga tushadi. Hozirda sexlar bosqichma-bosqich ishga tushirilmoqda, deya xabar berdi kompaniya matbuot xizmati “Gazeta.uz”ga.
Avvalroq kompaniya Asakadagi avtomobil zavodi rejalashtirilgan modernizatsiya ishlari sababli ish faoliyatini vaqtincha to‘xtatganini ma’lum qilgandi.
Korxona Janubiy Koreya va boshqa mamlakatlardan kelgan 170 nafar mutaxassis bilan hamkorlikda ishlab chiqarish quvvatlarini oshirish va barqaror ishlab chiqarishni ta’minlash maqsadida zavodning ishlab chiqarish liniyalarini rejali modernizatsiya qilishni yo‘lga qo‘yayotgani aytilgandi.
Modernizatsiya rejasi doirasida presslash sexida yangi Fanuc (Yaponiya) robotlashtirilgan tizimining dasturiy ta’minotini ishlab chiqish hamda ishga tushirish ishlari olib borilishi, bo‘yoqlash sexida esa konveyer relslari almashtirish, sexdagi robotlashtirilgan tizimlarga texnik xizmat ko‘rsatilib, bo‘yash jarayonida ishlovchi barcha tizimlar sinovdan o‘tkazish rejalashtirilgandi.
Kompaniya yig‘uv sexining ikkita liniyasida ham ishlab chiqarish tezligi oshirilishini, ya’ni birinchi liniyada ishlab chiqarish tezligini 35 ta (soat/avtomobil), ikkinchi liniyada bu ko‘rsatkich 30 taga yetkazish imkoniyati yaratilishini ma’lum qilgan.
Modernizatsiya barcha avtomobil modellarining yillik ishlab chiqarish hajmini oshiradi, deyilgan xabarda. Ikkinchi liniyaning modernizatsiya qilinishi Chevrolet Cobalt avtomobilining yillik ishlab chiqarish hajmini 30 ming donaga oshirish imkonini beradi. 2022-yilda kompaniya ushbu rusumdagi 101,6 mingdan ortiq avtomobil ishlab chiqargan.
Shuningdek, bu iste’molchilarga avtomobillarni yetkazib berish jadvaliga ta’sir qilmasligi ta’kidlangandi.
Jizzax kia zavodiga ishga qabul
👩💻 TAXI 1313 operatorlikka qizlarni ishga taklif qiladi !
📎18 yoshdan 28 yoshgacha bo’lgan qizlarni ishga taklif qiladi.
Faqat kechgi smenada bo’sh ish o’rnilari bor
Kechgi smena 19:00 dan 08:00 gacha.
⚡️Talab etiladi: xushmuomala jamoa bilan ishlay olish, kompyuterda matn terish, ishga masulyat bilan yondoshish.
💶 Oylik maosh: 1.500.000 so’m dan boshlanib 2.000.000. so’mgacha ko’tariladi .
📍 Manzil: Jizzax shahri
Ofis barcha qulayliklarga ega.
MONDO kafesiga malakali fasfood oshpazlarini ishga taklif qilamiz.
🍕 Ish tajribasiga ega
🕙 Ish vaqti 10:00 dan 24:00 gacha
💵 Ish xaqqi kelishilgan xolda!
Talabalar va ish tajribasiga ega bomaganlar,bezovta qilmasin.
Qolgan ma’lumotlar:
+998(91) 143-96-94
+998(91) 899-89-88
📌Elektr jihozlari ishlab chiqarish korxonasiga 18 yoshdan 35 yoshg acha bo lgan yigit va qizlarni ishga qabul qilamiz!
❗️Viloyatdan kelib ishlamoqchi bo’lganlar uchun yotoqxona va 3 mahal bepul tushlik, Toshkent viloyati Nurafshon shahar, Oqqorg on, Piskent tumanlaridan keladiganlar uchun avtobus qatnovi mavjud!
Bo’sh ish o’rinlari:
— Qadoqlash bo’limiga qizlar;
— Mahsulotni yig’uvchi qizlar;
— Mahsulotni yig’uvchi yigitlar;
— Stanokda operator yigitlar;
— Yuk tashuvchi yigitlar (gruzshik);
💵Oylik maosh qizlar: 1 700 000 — 5 000 000
💵Oylik maosh yigitlar: 2 000 000 — 5 000 000
📌Manzil: Toshkent shahar, Shayxontohur tumani, Ibn Sino 1-mavze
📌Manzil: Toshkent shahar, Sergeli tumani, Do`stlik 2-massiv
☎️Murojaat uchun:
+998993704545, +998337891818 (Shayxontohur)
___
Jizzaxda vakant ishlar — @uWork_Jizzax
Ишга мархамат 22-45 ёшгача бўлган йигитларни таклиф қиламиз
— Иш тури — Плита ишлаб чиқариш
— Иш ўрни сони — 10 та
• Талаблар:
— Ёш : 22 — 45 гача
— Малумоти: фарки йук
— Иш тажрибаси: бўлиши керак
— Хулқи : Мехнаткаш , бақувват , ишдан қочмидиган ёмон одатларсиз , ишига маъсулиятли
— Чиқарган махсулотга қараб ойлик тўланади
Ишчилар таъминланади :
— 3 махал иссиқ овқат
— Ётоқхона
Обём : 3 000 000 — 7 000 000 гача
Манзил : Тошкен вилояти , Сурум МФЙ
Бекорчилар безовта қилмасин
Oylik: 3 000 000 — 7 000 000 сум
Murojaat uchun: +998 88 251 1777
___
Jizzaxda vakant ishlar — @uWork_Jizzax
Администратор ( Аёл )
Ёши: 30 дан 40 гача булиши керак
Талаб — рус ва инглиз тилларини билиши керак
Маоши — ойига 3 миллион сўм.
Иш вақти — 9°°- 18⁰⁰
Иш кунлари: Хафтада 6 кун иш,
1 кун дам олиш
P.S. Иккала тилни хам билиш керак. Бирорта хам тилни билмасдан тел килманг ёки оз моз биламан дейиш хам кабул килинмайди
Тўлиқ маълумот учун телефон қилинг.
___
Jizzaxda vakant ishlar — @uWork_Jizzax
UzAuto Motors’ga 1 700 nafar xodim ishga qabul qilindi
UzAuto Motors kompaniyasi uzautojobs.uz platformasi orqali e’lon qilgan vakant lavozimlar bo‘yicha ochiq tanlovda 10 000 nafarga yaqin nomzod ishtirok etdi. Natijada ochiq tanlov asosida 1 700 nafardan ortiq fuqaro Asaka avtomobil zavodiga ishga qabul qilindi.
Andijon viloyati mamlakatdagi hudud jihatidan eng kichik, aholisi zich yashaydigan viloyat hisoblanadi. Viloyat respublika hududining 1 foizini, aholisi esa qariyb 10 foizini tashkil etadi. Shunday bo‘lsada, viloyatda joylashgan ishlab chiqarish sanoat korxonalari mamlakat iqtisodiyotida yetakchi o‘rinlarni egallaydi. Xususan, UzAuto Motors kompaniyasi Asaka avtomobil zavodi viloyatning yirik ish beruvchisi hisoblanib, ayni paytda kompaniyada 12 000 nafardan ortiq xodimni ish bilan ta’minlashga erishgan.
UzAuto Motors kompaniyasi 2023 yilda avtomobil ishlab chiqarish hajmini 400 ming dona avtomobilga yetkazishni rejalashtirgan. Ushbu maqsadlarga erishish uchun professional kadrlar tarkibini shakllantirish ustuvor vazifalardan biridir. Kompaniya vakant lavozimlarni eng munosib nomzodlar bilan to‘ldirish maqsadida ochiqlik va shaffoflikni ta’minlash, munosib va qobiliyatli shaxslarni ishga qabul qilish uchun qabul jarayonlarini takomillashtirib, mustaqil tanlov jarayonlarini o‘tkazdi. Ochiq tanlov bir necha bosqichlardan iborat bo‘lib, vakant lavozimlarga Andijon, Farg‘ona, Namangan viloyatlaridan jami 10 000 nafarga yaqin nomzodning arizalari elektron tarzda qabul qilindi.
Nomzodlar kompaniya tomonidan belgilangan malaka talablari asosida saralanib, bilim va ko‘nikmalari test sinovlari, jismoniy va amaliy tayyorgarliklari hamda suhbat o‘tkazish orqali baholandi.
Tanlov natijasida 1 700 nafar munosib nomzodlar turli lavozimlarga ishga taklif etildi.
“Yoshlarning qobiliyati, qiziqishi, salohiyatidan kelib chiqib, korxonadagi bo‘sh ish o‘rinlari uchun saralash ishlari olib borilmoqda. Tanlov natijalariga asosan, yetarli bilim va ko‘nikmaga ega bo‘lgan malakali mutaxassislar hamda iqtidorli yosh kadrlarni haq to‘lanadigan stajirovkaga jalb qilish tizimi yo‘lga qo‘yildi. Stajirovka yakunida eng yaxshi mutaxassislarga doimiy ish taklif qilinadi”, deydi Xodimlar boshqaruvi direksiyasi direktor o‘rinbosari Muzaffar Shermatov.
Qayd etish joizki, kompaniyada kadrlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlash borasida e’tiborga molik ishlar amalga oshirilmoqda. Aksariyat yangi ishga qabul qilingan nomzodlar ishni nimadan boshlashni, o‘zini qanday tutishni bilmay qoladi. Korxonada adaptatsiya jarayonini shakllantirish nafaqat xodimning shaxsiy xususiyatlariga, balki korxona samaradorligiga ham bevosita ta’sir o‘tkazadi.
Shuni hisobga olgan holda UzAuto Motors AJ xodimlar direksiyasi tomonidan ishlab chiqilgan kadrlar siyosati asosida yangi ishchilar kollektivga tezda qo‘shilib ketishi, jamoa bo‘lib ishlash ko‘nikmalarini shakllantirishi, sohani chuqur o‘rganishi, ishni nimadan boshlashi, qanday ishlashi uchun adaptatsiya dasturi ishlab chiqilgan.
Dastur bir necha bosqichdan iborat bo‘lib, birinchi bosqichda yangi ishga qabul qilingan xodimlar bilan dastlabki trening mashg‘ulotlari olib borildi. Mashg‘ulotlarda kompaniya strategiyasi, missiyasi va qadriyatlari haqida taqdimotlar o‘tkazilib, korporativ qoidalar, zavodda xavfsizlik qoidalari va eng muhimi, oylik maosh, KPI (korxona samaradorlik ko‘rsatkichlari) kabi bir qator muhim ma’lumotlar haqida batafsil tushunchalar berildi.
Dasturning ikkinchi bosqichida xodimlarga erkin ish muhiti va jamoa bilan tanishib olish imkoniyatlari yaratildi. Trening mashg‘ulotlaridan so‘ng personallar ishlab chiqarish jarayoni bilan yaqindan tanishtirildi.
Jizzax kia zavodiga ishga qabul
Shu yilning noyabr oyidan Jizzaxdagi yangi zavodda KIA K5 va Seltos modellarini ishlab chiqarish ishlari boshlanadi. Bu haqda «Gazeta.uz» xabar bermoqda.
Qayd etilishicha, kelgusida jahon brendlarining boshqa moddellarini ham ishlab chiqarishi kutilayotgan ADM-Jizzakh zavodining ishlab chiqarish quvvati birinchi bosqichda yiliga 25 000 avtomobilni, keyinchalik esa 100 000 avtomobilni tashkil etishi rejalashtirilgan.
Zavod avval-boshdanoq multibrendli xususiyatga ega bo‘lishi ko‘zda tutilgan — kelgusida u yerda jahonga mashhur qator brendlar avtomobillarini ishlab chiqarish yo‘lga qo‘yiladi. O‘zbekistonda ishlab chiqarilgan avtomobillar hamkor dilerlik tarmoqlari orqali MDH davlatlariga eksport qilinadi.
Izoh qoldirish uchun saytda ro’yxatdan o’ting
Ijtimoiy tarmoqlar orqali kiring
«Xabar.uz» axborot-tahliliy portali 2017-yilning 27-dekabrida elektron OAV sifatida davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgan. Guvohnoma raqami: 1210. Muassis: «Xabar» gazetasi tahririyati. Tahririyat manzili: 100000, Toshkent shahri, Amir Temur 1-tor ko‘chasi, 2-uy (mo‘ljal: Oloy bozori). Mas’ul muharrir Abdug‘ani Abdurahmonov. Elektron manzil: mail@xabar.uz
Materiallarimizdan to‘liq yoki qisman foydalanilganda «Foydalanish shartlari»ga amal qilinishi shart. Barcha huquqlar O‘zbekiston Respublikasining ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi hamda mualliflik va turdosh huquqlar to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda himoyalangan.
Saytda imloviy yoki uslubiy xatoga ko’zingiz tushdimi? Xato jumlani belgilang va CTRL+ENTER bosish orqali bizga xabar bering.
Portalning barcha imkoniyatlari saytning to’liq talqinida. Ishlab chiquvchi ActiveMedia Solutions.